À propos de nous
Notre duo, c’est plus de 35 années d’expériences cumulées en entreprise, dont 15 dédiées au coaching, à la gestion du changement et à la formation / facilitation. Nous avons à cœur de vous accompagner dans votre développement professionnel ou celui de votre entreprise car nous croyons profondément au potentiel humain et à ses possibilités infinies.
Nos valeurs : humanité, humilité, humour.
Le coaching nous parle profondément car il repose sur des valeurs qui résonnent avec notre humanité, celle qui permet de créer un véritable lien de confiance, de personne à personne, où le client se sent compris et soutenu dans ses difficultés comme dans ses réussites.
Le coaching, c’est aussi un chemin vers plus d’humilité : celle de reconnaître que chacun est expert de sa propre vie et que le rôle du coach n’est pas de donner des réponses, mais de poser les bonnes questions pour éclairer le chemin, avec cette intime conviction que chacun a les réponses en lui.
Enfin, l’humour, ce super-pouvoir qui permet de dédramatiser les situations complexes et d’aborder les défis avec légèreté. Bien dosé, il est un puissant levier pour débloquer des situations, rendre les échanges plus fluides et rappeler que le changement peut aussi être un chemin agréable.
- Se rencontrer pour identifier les thématiques concrètes à aborder.
- Valider une proposition d’accompagnement structurée et sur mesure.
- Expérimenter des outils choisis avec soin, au service des besoins exprimés.
- Participer activement aux différentes sessions pour faire émerger des solutions innovantes et appropriées.
- S’assurer de la pérennité des solutions implémentées.
- Construire un partenariat de proximité sur le long terme.
À propos de Pauline
Passionnée par les relations humaines, Dr en sciences et infirmière de formation, Pauline a initialement grandi dans le monde des études cliniques, de la gestion de projet et d’équipe. Elle s’est ensuite tournée vers l’accompagnement au changement et l’implémentation de programmes lean dans des équipes variées (production, R&D, qualité), intervenant à tous les niveaux, des ouvriers aux cadres dirigeants. Forte de cette expérience, elle s’est focalisée ensuite sur l’accompagnement des responsables d’équipe afin d’améliorer l’engagement et la motivation de leurs collaborateurs.
S’appuyant sur son expertise dans l’animation d’ateliers interactifs, de formations et conférences auprès de groupes de 4 à 200+ personnes, elle a également piloté un programme de changement lié au bien-être au travail à l’échelle d’une organisation de plus de 4000 employés pendant plus de 2 ans. Pauline est coach certifiée depuis plus de 10 ans et accompagne aussi bien des individus que des groupes autour des thématiques de leadership et de bien-être au travail.
Axée sur l’humain, je me sens épanouie quand je rencontre de nouveaux visages, quand je peux diffuser de l’énergie positive, quand je crée des relations de confiance et authentiques. La transmission est importante pour moi en tant que formatrice, aider les autres à trouver leurs propres solutions est encore plus essentiel en tant que coach, et je me sens encore plus à ma place lorsque je peux combiner ces 2 aspects dans un projet ou programme plus large en tant que consultante en bien-être au travail. Travailler sur les défis interpersonnels et grandir ensemble est quelque chose qui me touche particulièrement
Certifications
- 2025 StepChange model certified
- 2024 Professional Certified Coach (PCC-ICF)
- 2020 Chief Happiness Officer (CHO®) – Woohoo Inc
- 2019 Mindfulness facilitation (GSK)
- 2019 Masterclass Burn-Out (BAO Elan Vital)
- 2019 Masterclass mind-body approaches (BAO Elan Vital)
- 2018 Lean 6 Sigma Greenbelt (Lean Academy)
- 2018 Expert organizational coaching – trainer-coach (BAO Elan Vital)
- 2017 Coaching skills for individuals (BAO Elan Vital)
- 2015 Job Plus Coaching (GSK)
- 2014 Accelerating Delivery and Performance coach (GSK)
À propos d’Emma
Emmanuelle s’est donné pour mission de vie de venir en aide à toute personne et sa carrière professionnelle de plus de 25 dans les ressources humaines en témoigne. Active dans le recrutement, la formation et l’évaluation des compétences, elle devient responsable d’équipe, se certifie en coaching, et explore par la suite la gestion de la performance et le lean management, accompagnant des équipes lors de changements organisationnels. Elle travaille également avec des cadres dirigeants sur des projets d’amélioration de la performance et de développement des compétences individuelles et collectives. Depuis plus de 10 ans, elle est coach active et intervient auprès d’individus, de groupes et d’équipes. Sa certification en tant que facilitatrice de formation (présentielle et virtuelle) enrichit ses compétences pour le développement humain.
« Je suis profondément convaincue que chacun a un vrai potentiel à révéler. C’est ce qui me pousse à animer des ateliers et des formations pour aider les personnes à s’épanouir, autant sur le plan professionnel que personnel, avec des solutions concrètes et durables. J’aime écouter avec bienveillance, apporter de la clarté dans des situations parfois floues ou complexes, et glisser une touche d’humour dans mes accompagnements. Je m’appuie sur différents outils issus du coaching, de l’analyse transactionnelle et de la gestion du changement. Je me suis spécialisée dans l’accompagnement des personnes en transition professionnelle ou en situation d’épuisement. »
Certifications
- 2025 Associate Certified Coach (ACC ICF)
- 2022 MBTI I, Paris
- 2020 Masterclass Burn out (BAO Elan Vital)
- 2019 Coach certifiée Mindgym
- 2019 Masterclass approches pyscho-corporelles (BAO Elan Vital)
- 2017 Coach certifiée (Manacoach)
- 2014 Accelerating Delivery of Performance (GSK)
- 2013 Job Plus Coach (GSK)